根据BOB赌博 党组统一部署，2023年10月8日至12月3日，BOB赌博 党组（以下简称集团公司党组）第六巡视组对中共bob体育app二维码 集团福建电力有限公司委员会（以下简称福建公司党委）开展了第二轮常规巡视。2024年1月18日，向福建公司党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、党组履行巡视整改主体责任情况

福建公司党委将做好巡视反馈问题整改工作作为重大政治任务，落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和党中央关于巡视整改的新部署新要求，紧盯党委职能责任、紧盯领导班子和“关键少数”、紧盯突出问题，以坚决的态度、严格的标准、有力的措施、扎实的作风，推动巡视整改取得重要进展。

一是高度重视、认真部署，坚持政治上看政治上改。党委书记第一时间扛起全面从严治党的政治责任，认真履行巡视整改“第一责任人”责任，主持召开党委（扩大）会议，集体研读集团公司党组巡视反馈意见，并就重要事项整改思路与班子成员进行交流研讨。严肃召开巡视整改专题民主生活会，在认真对待、相互批评、积极作答中，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

二是深化认识、高位推动，扛牢巡视整改主体责任。福建公司党委坚决落实巡视整改主体责任，认真研究集团公司党组巡视反馈问题，审议巡视整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，形成整改措施138项。成立巡视整改工作领导小组、 领导小组办公室、巡视整改监督工作组，定期听取整改进展情况汇报，及时研究解决突出问题，全面抓好整改落实。党委书记带头领办重点问题、长期关注事项，督促提醒班子其他成员落实巡视整改责任，支持纪委加强全程监督。党委成员认真履行“一岗双责”，指导分管单位、相关部门研究制定专项方案及整改措施，深入基层及党建联系点调研督导，协调推动跨单位跨部门整改事项。集中整改期内，2位党委委员离任以及班子分工调整，均在一定时间内交接整改工作，确保责任不脱节、整改不断档。

三是统筹协同、高效实施，汇聚巡视整改工作合力。围绕党委落实整改主体责任、纪检和组织人事部门落实整改日常监督责任、整改成果运用情况等3个方面，为巡视整改实操精准定位。明确“牵头部门”领题“巡视问题”“责任部门”落实“整改措施”的总体原则，对责任清单进行三级工作分解，确保整改工作可操作、易执行。建立会商、协作、督办、问责、销号等工作机制，按月跟踪整改进度情况，并在月初例会通报考核。

经过集中期整改攻坚，福建公司党委巡视整改138项整改措施，已完成135项，总体上看，取得阶段性成效。

二、巡视反馈重点问题整改落实情况

1.关于学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。严格执行“第一议题”制度，通过党委会、党委（专题）会等方式认真学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，在系统研读、融会贯通、交流讨论、学用结合、贯彻落实等方面狠下功夫，定期开展总结评估和“回头看”。开展党的二十届三中全会精神专题学习及宣讲，落实年度理论学习中心组学习计划要求，提高理论学习质量和成效。

2.关于推动高质量发展方面。开展在闽发展SWOT分析，对福建省电力能源政策进行专题研究，围绕海上风电开发、集中式光伏资源获取、拓展氢能上下游供应链产业等方面，积极与地方政府、省属企业、科研院所开展交流、对接、合作。重组省内三级单位，协同集团系统单位与周边市县相关职能部门开展座谈交流，配合完成省氢能产业创新发展联合会成立。

3.关于贯彻“两个一以贯之”方面。优化董事会决策及授权管理清单，统筹决策项目数量和额度，相应修订党委会、总办会议事规则。梳理所属子企业法人治理情况，统筹办理章程修订、董监高变更、注册资本金缴纳时间修订等。出台规范“党建进章程”工作机制，开展3轮次情况核查。

4.关于防范化解重大风险方面。修订完成新兴产业安全管理、科技创新、计划财务、人事档案等制度55项，对重点风险领域进行排查，梳理风险点，逐项明确应对措施。发展方面，加强项目尽职调查深度，严控投资、并购风险。安全方面，制发《关于加强安全监督机构及安全总监配置指导意见》，配置安全总监、专职安全监督人员，设置三级单位独立安全监督机构。工程建设方面，落实新建项目量化管理，做好项目开工及并网条件检查。法律法规方面，制定完善《法律纠纷案件管理办法》，完成法律纠纷风险排查，充分识别潜在法律风险，明确法治合规工作分管领导、归口管理部门以及专兼职合规管理员。

5.关于推进制度建设与合规经营方面。完成投资项目、工程建设、招标采购等领域《合规风险清单》《流程管控清单》《岗位合规职责清单》和“一企一策”风险防控提示函。发布《2024年度竣工决算工作方案》，规范决算工作要求、职责分工、时间要求等，完成有关项目竣工决算工作。

6.关于“一把手”履行管党治党政治责任方面。党委书记履行“第一责任人”职责，深入学习习近平总书记关于全面从严治党及“一岗双责”的重要论述和重要指示批示精神，召开年度全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议，对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作出具体部署。定期听取领导成员落实“一岗双责”情况、政治生态情况及信访线索、案件查办汇报。升版全面从严治党任务等清单，经常性组织开展警示教育，年内信访件实现同比大幅下降。

7.关于落实全面从严治党“两个责任”方面。站在讲政治的高度，把思想和行动统一到中央的要求上来，牢固树立不抓全面从严治党就是失职、抓不好全面从严治党就是渎职的意识，把全面从严治党工作纳入党委总体工作，制定党委书记管党治党责任清单及其他领导人员履行“一岗双责”责任清单，完善谈话机制。把党建责任制考核与经济考核相挂钩，签订年度党建及党风廉政建设责任书，开展基层党组织书记述职考核，层层压实责任。完善会议、公文、履职及业务待遇等管理办法，升版《调查研究工作实施细则》，党委成员积极主动深入一线协调解决重大问题。旗帜鲜明地支持纪委工作，明确同级监督制度规定，聘任党风监督员，对巡视发现的问题线索开展追责问责，提高监督工作成效。

8.关于重点领域廉洁风险防控方面。完善“大监督”工作机制，把廉洁黑名单、反商业贿赂、职能监管等6项机制纳入流程，制定重点领域廉洁风险防控“五项机制”，重新设计招投标管理流程，修订合同管理制度，印发廉洁从业“8个严禁”纪律要求。完善小微权力事项清单、滚动更新党委管理干部廉政档案，把安全环保、招投标、物资采购、经济责任审计等8项任务纳入“大监督”任务。

9.关于作风建设方面。优化薪酬管理办法、综合业绩考核管理办法，设立向一线岗位倾斜专项补贴，推行双向约束，全年兑现考核占工资总额的70%以上。开展《中国共产党纪律处分条例》学习宣贯和廉洁文化建设，开通监督专用邮箱，拓展问题线索来源渠道。深入整治形式主义、官僚主义，对请示事项快办、简办、主动办，自下而上听取意见建议并明确减负措施。组织“精文减会”专项行动，建设会议管理工具，优化会议安排、简化流程，年内会议同比下降56.3%。

10.关于班子建设方面。加强民主集中制，完善会议协商决策机制，优化班子成员分工协作，召开专题民主生活会加强交流，统一思想，增进团结。完善党委的议事和决策程序，建立和落实党委委员责任，做到集体讨论、集体决定、分工负责、顾全大局。

11.关于队伍建设和选人用人方面。制印《产业工人建设“十项措施”的行动项和一流队伍建设行动项》，完成干部调研及谈心谈话。修订《领导人员选拔任用管理办法》，规范选拔任用流程。加大紧缺骨干人才、专业领军带头人才的培养引进，开展专业岗位轮岗交流，实施骨干人才动态管理。

12.关于落实党建责任制方面。修订《党建工作责任制考核评价办法》《党支部建设“达标创优”指导意见（试行）》，开展基层党建自查消缺，把党建质量提升、基层党组织政治功能和组织力建设等作为重要内容，全面推进党支部标准化规范化建设。开展发展党员专项培训，严格规范程序管理。加强对所辖混合所有制企业党组织的指导和管理，定期参加党内生活。加强党建带群建、带团建，开展“大调研、大走访行动”“我为群众办实事”行动，按要求落实团组织书记履职待遇。

13.关于履行整改主体责任方面。强化顶层设计、严格组织领导，党委书记带头经常讲、持续抓，班子成员严格履行“一岗双责”，召开巡视整改领导小组及办公室会议21次，以月、周为单位，动态听取整改情况汇报。明确“牵头部门”领题“巡视问题”“责任部门”落实“整改措施”的总体原则，建立“会商、协作、督办、问责、销号”等五个工作机制，做到完成一项、验收一项、闭环一项。开展巡视整改“回头看”自查自纠工作，对推进缓慢事项开展专题分析。

14.关于履行整改监督责任方面。纪委发挥职能作用，建立整改监督台账，督导各责任部门（单位）狠抓落实，对申请销号的整改措施完成情况、支撑材料严格审核把关、严防纸面整改。印发监督提示函，发出工作联系单，督促责任部门严把销号“第一道关口”。整改期内积极主动列席巡视整改推进会，开展巡视整改监督工作推进会、评估销号监督会，与巡视整改工作领导小组月度对账。

三、需长期整改事项进展情况

1.关于推动项目落地方面。完成储能公司成立，加强与高校、科研院所合作，积极主动向省市政府及主管部门汇报，争取海上风电+绿电转化示范项目资源。贯彻落实“均衡增长战略”，紧扣“增量做优、存量提质、蓄势未来”目标，理顺未来三年发展规划，持续推进省内海上风电等重大项目实施和综合智慧能源等新产业示范突破。排查协议落实及项目落地情况，制定行动方案，动态跟踪、监督执行，确保落地落实。

2.关于个别项目减亏治亏方面。成立资产优化专班，寻找外送绿电交易资源，研究省间绿色电力集中竞价交易规则，了解用户侧及省内单位报价意向，优化报价策略。加强跨省协调能力及对绿电交易政策敏锐性，增加表外项目绿电交易比例，通过提升电价，提升项目收益。

3.关于混合所有制企业管控方面。完成专项审计工作，构建制度化约束机制，依法依章程规范参股企业、所辖混合所有制企业董事会及授权决策事项清单和董事会、总经理议事规则等相关法人治理体系建设，推行董事会履职评价和经理层任期制和契约化管理。

4.关于个别项目存在诉讼风险方面。聘任总法律顾问，配备本部主管及以上职级人员兼任部门合规管理员。修订《法律纠纷案件管理办法》，规范所属各单位或诉或裁案件管理，持续排查化解纠纷。针对个别项目，适时采取财产保全、上诉、再审等措施，合理合法保护企业权益。

5.关于竣工财务决算管理体系建设和权证办理消缺方面。梳理竣工决算工作职能分工，明确决算工作时间要求，统一决算报表、报告内容，规范审核、审批流程。编制年度重大风险评估报告，将未完成权证办理项目纳入合规风险进行监测。下达“一企一策风险提示函”，将权证消缺办理指标纳入综合业绩考核，层层压实责任，定期督导落实。

6.关于“两金”压降方面。下发“两金”压降专项方案，将工作成效纳入年度考核目标，按月跟踪成果成效，定期通报考核。安排专人加大县、市、省级相关部门协调力度。

7.关于加强干部队伍建设方面。优化《一流人才队伍建设规划》，修订专家评聘、Bob体育官方网 、教育培训、骨干人才库建设等制度，做好干部队伍建设前瞻性研究，健全完善干部人才素质培养体系，培养领军人才和年轻干部，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强干部人才履职尽责、担当作为的积极性、主动性、创造性。

四、下一步工作打算

福建公司党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央关于巡视工作部署要求，以钉钉子精神抓好阶段性和长期整改任务落实，在健全长效机制方面持续发力、久久为功，不断巩固深化整改成果。

一是持之以恒强化科学理论武装，以高度的思想自觉和政治自觉坚决做到“两个维护”。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，提高运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力水平，做到善于从政治上看待整改、从政治上谋划发展、从政治上推动落实。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，发挥党委理论学习示范带动作用，统筹理论学习中心组学习、专题研讨培训等有效做法和机制，推动理论学习进一步深进去、实起来、活起来，更好地增强内在动力，更加自觉把巡视整改抓在手上，融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。

二是坚定不移深化全面从严治党，努力带好班子、抓好基层党建。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，把“严”的主基调长期坚持下去，以自我革命精神扎实推动从严依规科学治企向纵深发展。落实新版全面从严治党主体责任和监督责任清单，深化对各级领导班子和领导干部责任落实情况监督考核，推动层层压实责任。持之以恒正风肃纪反腐，健全“大监督”工作机制，加强重点领域和关键岗位廉政风险防控，持续整治形式主义、官僚主义问题，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。深化党支部“达标创优”建设，加强专兼职党务干部培养使用，推动基层党建高质量发展。

三是贯彻落实新时代党的组织路线，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。践行新时代党的组织路线和干部人才工作方针，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人理念，把干部选拔任用工作作为关系党和企业发展的关键性、根本性问题来抓。突出重实干、重实绩的用人导向，做到“逢进必考、逢提必下、先小后大、条块选优、注重实绩”。加强对“一把手”和领导班子的监督，从严抓好领导干部述责述廉、报告个人有关事项、重大事项报告等监督制度落实。

四是持续拓展深化巡视整改成果，推进企业治理体系和治理能力现代化。锲而不舍抓好后续巡视整改工作，对已完成的整改事项，适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹；对需要长期坚持的整改工作，作为相关中心工作和专项工作的重中之重，定期分析评估、及时完善措施，确保整改成果经得起检验。强化巡视整改成果运用，注重标本兼治和建章立制，将巡视整改形成的有效管用的机制，及时转化为利长远、打基础、治根本内部制度和工作要求，不断提高治理体系和治理能力现代化水平。

福建公司党委将以巡视整改工作为契机，持续补短板、强弱项、练内功，以更加坚强的党性、务实的作风、振奋的精神、强烈的使命感和责任感落实各级工作部署，为加快推动集团公司在闽事业跨越式发展而努力奋斗。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年1月3日至1月23日（15个工作日）。

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2025年1月3日