党史学习教育开展以来，分宜电厂工会坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，紧扣工作实际，开展以“办实事、解难题、送温暖、传党恩”为主题的“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决职工群众的困难事、烦心事。通过找准群众需求点、工作发力点和基本要求点，多点发力纵深推进，打好配套组合拳，促使跑出企业发展加速度。

深化民主体系建设“塑形”。坚持厂长接待日制度，通过职代会、班组长座谈会、民主生活会等形式倾听民声民意，营造和谐共进的发展氛围；探索“互联网+民主管理”，推动线上信息化、动态化管理，引导员工积极建言献策。加强厂务公开民主管理工作，将厂务公开、公开形式进一步统一规范，使厂务公开更贴近实际、更顺应期盼。

注重人文关怀“凝心”。及时开展“送温暖”、“送清凉”、“送健康”等活动。重点关注一线员工工作环境、食堂用餐、职工生活小区等存在的短板，深入了解员工工作生活中的困难，积极帮助解决，消除后顾之忧，使员工切实感受组织的温暖和关爱。丰富员工文化生活，探索主题鲜明、内容新颖的特色活动，展示新时代员工爱岗敬业、积极向上的精神风貌。

加强文化建设“聚力”。建设企业文化、安全文化、家庭文化，增强员工队伍凝聚力。持续开展企业文化艺术节活动，通过形式多样、文明健康的群众性节日文化活动，形成特色文化品牌，积极创新载体，形成员工团结合力，缓解员工工作和生活压力。同时，为员工搭建好展现才华和风采的平台，大力营造团结和谐、健康向上的良好氛围。

加强素质教育“提素”。以创建“学习型组织”为抓手，树立共同的目标愿景，通过提高员工素质，焕发职工的积极性，激发活力，提高创造力，推动企业技术进步，促进企业发展。在企业发展中不断提升员工增强职工荣辱感、危机感和责任感，提升竞争意识、创新意识和奉献精神，促使员工队伍政治坚定、业务精良、作风过硬、创新力强，综合素质走在前列，加速企业更快更好发展。