日前，东方能源（河北公司）热力公司积极落实集团及公司“双跑赢”青年行动要求，充分发挥青年职工的创新性和创造性，以党建带动团建，组织青年职工成立QC课题攻关小组，在安全生产、营业收费、优质服务等工作中开展“青年创新创造创优创效”活动，为集团公司“保二争一”贡献力量。

研判问题精准用力。该公司坚持以问题为导向，认真梳理、仔细摸排，针对上个采暖季中发现的问题及技术难题，成立了以青年职工为骨干，“老中青”为组合的多支专项QC小组，确定了“降低管网失水率”“提高工单处理及时率” “降低用户投诉率”等多项课题，大力开展课题调研、技术攻关及管理提升工作。

培训提升精准发力。为提高小组成员的多技能水平，该公司采取“小课堂”“讲习所”等机动灵活的培训方式，由部门、单位主任和技术骨干为青年职工授课，重点讲解《供热管网及热用户分布》、供热一次管网、供热二次管网和换热站分布情况，以及国家政策、行业标准、公司制度，让职工学而有思、研而有获、落而有实。

接下来，该公司将积极发挥青年主力军作用，持续优化技术攻关、“小课堂”培训活动，让青年“创新创造创优创效”活动成为企业的新常态新优势，使青年“双跑赢”真正在公司落实落地，为集团公司“保二争一”注入青春活力和能量。