为提升班组长综合技能与管理水平，打造一支本领过硬的一线基层管理队伍，近日，新电分公司举办了2020年班组长管理技能培训班。培训班邀请中国人才研究会人才学专业委员会常务理事、九江学院人力资源管理教学团队负责人授课，公司发电车间、燃运车间、后勤服务中心等部门一线班组长共计20余人参加。

培训课上，老师结合案例讲解了沟通技巧和班组建设内容。重点讲解了上级、平级、下级的沟通技巧和班组建设方法等“有效沟通，成人达己，提升管理一线班组的核心技能，打造高绩效团队”内容。图文并茂及生动形象的讲解，让培训课堂氛围变得生动活泼，形成了良好的互动氛围，便于班组长们对授课内容加深理解。此次培训取得良好成效，各班组长深受课程启发，对“正确处理与上级、平级、下级的关系，有效发挥班组长管理效能，打造优秀基层团队”有了深刻理解，并提高了自我认识。培训课程对促进班组长提升管理技能产生较大帮助，获得了班组长们一致好评。

下一步，该公司将进一步加强班组长培训工作，通过学习，切实提高班组长管理技能，加强公司人才队伍建设，为实现公司高质量转型发展做出更大的贡献。