第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，资本控股各金融平台企业坚持立查立改、即知即改、持续整改，以小切口的专项整治精准发力，着力解决一批职工群众急难愁盼问题，让职工群众看到身边实实在在的变化。

　　融和租赁

　　融和租赁在工作日为加班员工提供晚餐，在实施过程中，存在一些问题：一是菜式选择范围小，员工吃不到自己想吃口味；二是餐食被错拿，导致有些员工订了饭却吃不到饭；三是温度无法保持，一些员工加班至深夜，吃不到热饭。

　　主题教育期间，融和租赁党支部组织公司党员和员工代表联合开展员工加班餐预订与取餐流程优化项目。员工通过关注公众号进行线上订餐，系统快速统计员工订餐需求，将加班餐按时送达公司；在公司设置了保温贮藏柜，让员工无论何时取餐都可吃到热饭热菜；每位员工的餐食存放位置与员工个人微信号绑定，员工在公众号上点击“取餐”柜子才可被打开，避免了餐食被错拿的现象。“主题教育+互联网”订餐项目温暖人心。

　　百瑞信托

　　一是为解决食堂中午餐位紧张问题，公司正式员工、外包驻场人员、物业人员分批次用餐，同时建立简便的操作方式，提供外卖送餐服务。二是通过调整薪酬结构，按照人力资源薪酬绩效咨询结果，调整员工固定薪酬的方式，解决员工薪酬结构与行业差异较大，每月固定薪酬占比低，员工日常压力较大问题。

　　先融期货

　　一是针对先融风管存在的员工纪律意识弱、组织观念不强等问题，成立正风肃纪工作小组；强化学习教育，围绕严肃工作纪律、提高工作效能开展集中讨论，进一步统一思想、深化认识；进一步健全完善考勤制度，做到有检查、有落实，切实解决纪律松懈、责任心不强等问题。

　　二是先融风管优化各项业务预审流程，建立部门之间的沟通协商机制，开展部门间互帮互助。这一举措进一步提升了预审效率，有利于有针对性地开展专项工作，攻坚克难，助力公司完成年度奋斗目标。

　　三是在主题教育中，先融资管财务部办公区域整改及优化工作得到了实质性的解决。通过调换财务部办公区域并进行改装，使得财务部能够独立办公，降低了会计资料保管的风险，有利于加强会计信息的完整性，治理并完善了公司内部控制环境。

　　国核保理

　　针对国核保理办公地点距离地铁站约3公里，前往地铁站的公交车仅1班，并且班次之间间隔时间较长的问题，国核保理利用自有车辆，自11月20日期，每天安排两班定点班车，集中将员工送往地铁站，切实打通员工上下班“最后1公里”问题。