党的十九届四中全会召开以来,桂林分公司将学习贯彻党的十九届四中全会精神作为当前首要政治任务,坚持在学懂弄通做实上下功夫,通过领导干部带头学、结合实际融入学、创新载体灵活学、抓常落细持续学等多学并举，确保党的十九届四中全会精神在公司入耳入脑入心、落地生根，将学习贯彻活动引向深入。

　　领导干部带头学。公司党委通过党委理论中心组（扩大）学习会、党委会原文学习党的十九届四中全会公报和决定，班子成员及中层干部认真做好学习笔记，结合学习、理解现场谈体会、谈措施。积极参加集团公司和广西公司组织的十九届四中全会宣讲会，做到领导干部走在前列，先学一步。

　　结合实际融入学。公司在学用结合上下功夫，制定学习方案，切实找准落实各项工作与贯彻落实十九届四中全会精神的结合点，将学习贯彻十九届四中全会精神与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与纪检监察体制改革结合起来，与抓好年终各项工作和谋划2020年工作思路、措施结合起来，努力把十九届四中全会精神落实到公司各项工作全过程。

　　创新载体灵活学。为提高学习效果，公司党委第一时间邀请桂林市委党校专家到公司宣讲十九届四中全会精神。不断探索多元学习载体，通过电子屏、宣传展板、食堂电视、学习强国APP等载体让学习常态化。开展党员干部、团员青年、一线班组“赠书促学”活动，赠阅《党的十九届四中全会 <决定> 学习辅导百问》等书籍人手一本，坚持领导带头、全员覆盖，通过政治理论学习统一思想，凝聚干事创业共识。

　　抓常落细持续学。公司党委把学习十九届四中全会精神情况纳入重点督导检查内容，采取月度党建检查、不定时抽查等办法强化督促各党支部、各部门从严从实抓好十九届四中全会精神学习。要求各党支部在季度党群纪检例会上重点汇报十九届四中全会精神学习宣贯情况。各党支部结合“三会一课”、主题党日，采取多种方式交流学习心得，畅谈思想认识，将学习贯彻十九届四中全会精神，转化为推动各项工作开创新局面、迈上新台阶的动力。